Las vacaciones laborales son un derecho del trabajador. Las leyes laborales garantizan un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año, así como la forma de establecer el periodo de vacaciones laborales y las excepciones, como los casos en los que se puede liquidar las vacaciones en dinero. Los 30 días de vacaciones por ley se refiere a días naturales, es decir, con los domingos y