De nuevo una media del Gobierno, camuflada con un título cuanto menos esperanzador, R.D. Ley 16/2013, de 20 de diciembre, “de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores”, que parece perseguir todo lo contrario. En el mismo se recogen, entre otras, medidas que incrementan los costes laborales que afectan